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Proyecto para impulsar la incorporación de las TIC en las pymes y autónomos

El Gobierno de Aragón y el Ministerio de Industria han puesto en marcha un proyecto que pretende fomentar la incorporación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en las pymes y autónomos, concretamente en el sector minorista de alimentación y bebidas de Aragón.

Se basa en un plan de capacitación y formación regional a través de talleres presenciales en 24 municipios de Aragón y de talleres online, cuyo plan formativo incluye funciones del TPV, los servicios de la Administración electrónica y la importancia de la presencia en Internet.

El Programa para el Impulso de la Empresa en Red, enmarcado dentro del convenio de colaboración entre el Gobierno de Aragón y el Ministerio de Industria, a través de red.es, cuenta con un presupuesto de 8,7 millones de euros entre 2009 y 2012.

En el plan formativo, que comenzó el pasado 15 de noviembre, se facilita información y argumentos sólidos para que los empresarios aumenten la percepción que tienen del valor de la implantación de soluciones tecnológicas actualizadas en el comercio hoy en día.

Agencia: EFE

Las Mujeres Autónomas soportan mejor la crisis

¿Es cierto que las mujeres autónomas están soportando mejor la crisis en Cantabria?

Sí, en la asociación realizamos informes periódicos que demuestran que las mujeres suponen el 37,3% de los autónomos en Cantabria. La tercera comunidad autónoma, después de Galicia y Asturias, donde más peso tiene la mujer entre estos trabajadores. Ellas han sido las responsables del crecimiento de autónomos en la primera mitad de este año.

Sin embargo, la tendencia se ha roto en Cantabria en septiembre, cuando 98 mujeres han causado baja frente a 82 varones, lo que nos preocupa enormemente. Debemos esperar a ver el comportamiento de los próximos meses y el efecto de la estacionalidad en el sector servicios, donde la mujer autónoma está altamente representada. Los datos apuntan a que las mujeres tienen un comportamiento más conservador y arriesgan menos, lo que en estos momentos les está beneficiando. El informe elaborado por ATA muestra cómo el peso de la mujer autónoma en España, a 30 de junio de 2011, va poco a poco aumentando, y representan ya uno de cada tres autónomos.

Agencia Efe.

Las mujeres emprendedoras destacan la “formación” para la integración de la mujer en el desarrollo empresarial

Las cinco mujeres emprendedoras que han participado en la primera sesión del Congreso Abierto y Virtual 2020 bajo el epígrafe de "Mujeres y empresarias: motor de cambio" han destacado la formación, el uso de las nuevas tecnologías, el networking para comunicar y reforzar el liderazgo, el trabajo el equipo y el asociacionismo como valores que hay que remarcar para la integración de la mujer en el desarrollo empresarial de la provincia.

La mesa redonda ha contado con la participación de Asunción Ventura, vicepresidenta de la Fundación Isonomía y profesora titular del Departamento de Derecho Público de la UJI; Esther Castellano, directora general de Efecto Marketing y presidenta de la Asociación de Agencias de Publicidad de la Comunidad Valenciana; Ana Belén García, presidenta de la Asociación de Mujeres Directivas en constitución y socia de Dualium; Francisca Meliá, EU-Relations Manager de la Asociación Europea de la industria del petróleo (EUROPIA) y Marta Castellanos, directora Web en Efecto Marketing.

En primer lugar, Asunción Ventura ha agradecido a la organización del congreso el haber introducido esta temática, asegurando la necesidad de tratar de manera extensa la situación actual de las mujeres en la sociedad. Ventura ha asegurado la importancia de la formación y ha incurrido en el valor de contar con mujeres emprendedoras para lograr un futuro prometedor en Castellón.

Esther Castellano y Marta Castellanos han realizado una exposición conjunta para aportar un mayor dinamismo a la ponencia. Castellano ha comenzado asegurando que pese a que las mujeres se encuentran más preparadas que nunca, a día de hoy solo un pequeño porcentaje ocupa cargos de alta dirección, perdiéndose un conocimiento muy válido para ayudar a las empresas.

Por su parte, Castellanos ha incidido en una serie de datos y gráficas que señalan la situación actual de la mujer empresaria, concluyendo que las barreras no se han eliminado todavía. De este modo y de forma conjunta, han presentado una propuesta con lo que consideran cinco claves de éxito: conciliación, tenacidad, seguridad, compromiso y capacidad de reinventarse; apostando en todo momento por la formación y por el uso de las nuevas tecnologías y el networking para comunicar y reforzar el liderazgo y el posicionamiento laboral de la mujer empresaria.

Francisca Meliá ha defendido la importancia que tiene para la mujer el no renegar de una parte de sí mismas, actuando como personas completas en todos los aspectos y percibiendo la realidad a través de la elaboración de planes estratégicos que permitan compartir el liderazgo con el sector empresarial masculino. Del mismo modo, ha hecho especial hincapié en la necesidad de colaboración y solidaridad en el ámbito laboral, abogando por la importancia del trabajo en equipo.

Ana Belén García ha hablado concretamente de la provincia de Castellón, centrándose en la presentación de la Asociación de Mujeres Directivas en constitución como una herramienta para fomentar la integración de las mujeres capacitadas en las decisiones de negocio de las organizaciones, defendiendo que los equipos se vuelven más inteligentes con la integración de mujeres en ellos, dando como resultado un mayor rendimiento.

Tras la intervención de cada una de las ponentes, se ha hecho mención especial a la situación de Castellón, vinculándolo con la temática expuesta en la sesión y extrapolando el escenario general actual de la mujer empresaria a un entorno local, potenciando el atraer talento a Castellón mediante asociaciones de mujeres empresarias y directivas como la presentada, transformando el futuro de la provincia y consiguiendo ser objeto de las miradas de aquellas empresas que deseen entrar en España y que vean en Castellón un puente para conseguirlo.

elEconomista.es | 2/11/2011